各学院：

为深入落实立德树人根本任务，深化“三全育人 ”综合改革，充分发挥朋辈群体榜样示范作用，根据学校育人工作总体部署及实际需求，现决定开展2025—2026 学年朋辈辅导员评议推优工作。具体事项通知如下：

一、评议宗旨

通过表彰先进典型，推广朋辈育人经验，构建“选聘—培养—考核—激励 ”闭环管理体系，激励朋辈辅导员队伍创新工作模式，提升育人实效，形成“高年级带低年级、先进带后进 ”的良性育人生态。

二、评议对象

2025—2026 学年在岗满 1 学年的朋辈辅导员。

三、评议内容

（一）新生联络、入学教育等工作；

（二）接受新生相关问题的咨询，为其答疑解惑，帮助新生形成良好的学习和生活习惯情况；

（三）所带班级思想政治建设、学生日常事务管理、党团和班级建设、心理健康教育与咨询、网络思想政治教育、学风建设、学业生涯规划等工作的情况；

（四）所带班级“朝阳之约 ”计划、“开卷行之 ”计划等及其他有利于学生成长工作开展情况。

四、评议程序

（一）朋辈辅导员自评：朋辈辅导员根据实际工作情况填写《广州南方学院2025—2026 学年朋辈辅导员个人工作总结表》 （附 件 1），对学年工作进行总结，并将总结表交给所带学生学院。

（二）学生评议：各学院组织开展学生对其朋辈辅导员的评议工作，评议形式自定。

（三）学院评议：各学院可通过召开朋辈辅导员述职、评议推优会等方式开展评议推优工作。根据朋辈辅导员自评、学生评议、个人述职等情况， 确定各朋辈辅导员评议结果，并在学院内公示 3 天。

（四）学校审核：学生处统筹有关单位对评议结果进行审核，报学校审定。

（五）表彰奖励：根据学院评议及学校审核结果，授予广州南方学院“优秀朋辈辅导员 ”“ 十佳朋辈辅导员 ”荣誉称号并颁发证书。

五、评议推优

开展评议推优工作要坚持实事求是、优中选优、宁缺毋滥的原则，评议结果分为优秀、称职与不称职三个等级。

（一）各学院可根据评议结果按本单位在岗朋辈辅导员人数20％的比例评选2025—2026 学年“优秀朋辈辅导员 ”，不足一名可按一名评选。

（二）学院可从“优秀朋辈辅导员 ”中遴选推荐表现特别突出的参评“十佳朋辈辅导员 ”。朋辈辅导员总数超过20 人的学院推荐不超过 3 人参评，10—20 人的学院推荐不超过 2 人参评，不足 10 人的学院推荐 1 人参评。

六、材料报送

（一）请各学院对本单位朋辈辅导员学年工作进行总结，主要突出工作成效、特色亮点、经验做法（字数不超过 2000 字），同时附上相关佐证材料（新闻报道、图片、成果材料等），格式参考《广州南方学院2025—2026 学年学院朋辈辅导员工作总结报告》（附件 2）。

（二）学院评选的“优秀朋辈辅导员 ”填写《广州南方学院2025—2026 学年优秀朋辈辅导员申请表》（附件 3）。

（三）请各学院于 2026 年 6 月 25  日前完成评议推优工作，将《广州南方学院2025—2026 学年朋辈辅导员工作总结报告》 （附 件2）、《广州南方学院2025—2026 学年优秀朋辈辅导员申请表》（附件 3）、《广州南方学院 2025—2026 学年朋辈辅导员评议结果汇总表》（附 件4）等纸质材料（加盖单位公章）报送至学生活动中心314 室 ，并汇总所有附件电子版以“××学院2025—2026 学年朋辈辅导员评议推优资料 ”命名发至邮箱 ： xgb@nfu.edu.cn。

七、工作要求

（一）各学院要高度重视，结合本学院实际情况，把总结评选推荐的过程变成再教育、再总结、再提升的过程， 通过总结评选活动推动朋辈辅导员工作的制度化、规范化、科学化。

（二）各学院在评选推荐工作中要全面考核，严格把关，实事求是，客观公正，坚持定性与定量、平时工作与学年总结相结合的原则，真正选拔出朋辈辅导员队伍中的先进典型，树立可信、可学的优秀榜样，形成良好的工作氛围。

特此通知。

附件：1.广州南方学院 2025—2026 学年朋辈辅导员个人工作总结表

2.广州南方学院 2025—2026 学年朋辈辅导员工作总结报告

3.广州南学院 2025—2026 学年优秀朋辈辅导员申请表

4.广州南方学院 2025—2026 学年朋辈辅导员评议结果汇总表

                                                      学生处

                                                        2026 年 6 月 11 日

                           （联系人：刘盼盼，联系电话：020-61796032）