11月30日下午，2016年招生就业工作会议于我院图书馆学术报告厅召开。出席此次会议的有我院院长喻世友、院系教师代表、招生办相关负责人以及学生代表等，会议由招生办公室主任聂琼主持。

畅谈招生历程  讨论发展道路

会议伊始，聂琼主任作2016年招生工作情况报告。她指出，我院共32个专业面向全国18个省招生，生源充足，录取分数创新高，新生报到4692人，总报到率90.37%。今年文科排名第6、理科排名第7，排名与去年相同。此外，聂主任以琶洲咨询会、校园开放日、到中学举办艺术讲座、举办《我的大学》征文活动、各院系精心设计的招生手册为例向我们展示了我院各式各样的招生活动。

聂主任从2016年的改革情况中，总结了2017年的招生重点工作为“做好2017年首年本科插班生招生工作以稳定招生规模，扩大外省招生区，拟定学院招生计划，调整录取规则为从‘专业优先’变为‘专业优’探索多元化招生模式，推动‘师生一体’宣传模式。”聂主任认为，在大家的共同努力下，无论是招生工作或是学校，都会蒸蒸日上。

分享招新体会，共筑南苑未来

招生宣传教师代表李艺湘老师在会上从分享了自己在招生宣传的体会。她认为“专业教师能够更好地把握学科信息，回答各类报考问题，从而获得考生和家长的认可”。对此，她建议我院应加大专业教师的参与度，但参加咨询的老师要做到全方面把握，不仅是熟悉本系情况，而且要尽可能多的了解学院，从而从容的解答各种问题。“希望明年将会有更多的老师加入招生宣传队伍，为学院的发展贡献一份力量。”

分析就业前景，确立工作方向

学生工作部常务副部长乔华峰就2016年毕业生就业工作情况作报告。“综观2016就业工作，有以下三个特点：继续优化服务、做好重点帮扶、工作多方结合。”他表示，2017年的就业工作，将在做好校企合作，服务各院的基础上，完善二级管理下的就业工作体制，深化就业服务，广泛结合各类工作，提升教育科学化水平。“学生工作部将继续为实现学院‘建设一流民办大学’目标而努力！”

公共管理学系的系主任欧崇亚教授主要从就业概况、就业助力情况以及思考和展望方面，汇报了他所在院系的就业工作报告。他指出，公管系通过提供实创平台来强化学生的动手能力，注重校企交流，让学生提前了解企业需求和规章，以便提升就业品质。电子通信与软件工程系系主任助理苑俊英副教授在会议上道，“我院电软系不仅会为学生提供校内实训基地，而且设有校外实习基地，目前合作企业已经有13家。系内每年会提前开展招聘、求职动员大会，且加强与企业、校友的回访交流工作。”

形成南苑特色，追求卓越发展

喻世友院长对当前招生就业工作给予了充分的肯定，并对2016年参与招生就业工作相关人员表达衷心的感谢。喻世友院长指出，我院建校十年，是新型学院，其文化特色和精神未完全形成。因此，需要在各个工作岗位的配合下，把学院、系、专业的各个特色一一宣传到位。喻院长强调，虽然我院的招生就业工作不断取得突破，但仍需继续向前，把工作做得更好。“希望我们能更有针对性地做出培养方案，在学习中不断地努力，招到更好的学生。学生能够更好地就业，始终是我们追求的一个重要的目标。”

至此，我院2016年招生就业工作会议圆满落幕。

文章来源：院学生记者团  作者：廖诗宇 李宋娟 李雄静 摄影：蔡丽娟　编辑：袁娟