【南方+】做“有温度、有态度 、有广度、有深度”的发展党员工作

来源：     发布时间：2020-05-29 11:42:00      

5月27日下午，学校于行政楼第二会议室举办2020年第一期组织员专题培训。各级党组织专兼职组织员、党支部书记全体参加，培训由常务副校长、党委副书记唐燕主讲。

唐燕副书记表示，发展党员工作是高校基层党组织建设一项重要的政治任务，是一项长期工程，每一位党支部书记都重任在肩。组织员与党支部书记在发展党员工作中要“有广度、有深度”，在规范性发展党员的基础上，对所在党组织的党员队伍现状和变化趋势要“心中有数”，精准把控执行年度发展计划的进度情况、动态调整、时间节点，主动作为、积极担当，跟踪党员发展全过程，做到“年初有计划、年中有跟踪、年终有落实”的常态化管理机制。

唐燕副书记在培训中强调，对于各阶段、各类别的发展党员工作不仅要有规范性，更应加强针对性与科学性，做到“有温度、有态度”。对于入党积极分子的培养教育过程要有竞争、有公示，在按程序规范性管理过程中提升入党积极分子的成就感、增强其榜样作用、明确其努力方向，未能成为发展对象的入党积极分子要持续培养考察；对于发展对象的培养工作要有“仪式感”，细化发展对象培养程序，对于每一名发展对象做到有记录、有跟踪，增强发展对象对于党组织的归属感；增强对正式党员的培养考察力度，不能入党前拼命干、入党后松一半，及时跟踪正式党员发展动态，通过“三会一课”及时开展批评与自我批评，通过经常性、集中性理论实践教育，坚定信念，形成良好的自我净化系统，传承党的优秀基因。

唐燕副书记在会后表示，师生返校在即，党支部书记须在返校工作中正面引导、积极作为，帮助学生克服困难、鼓励辅导员积极应对，在实际工作中体现基层党组织的凝聚力、战斗力、领导力及号召力。

我校党委每学期开展组织员专题培训，抓实组织员的党务工作专门技能学习，进一步提升党务干部政治站位，把学会正确、完整、无误发展党员作为党务干部“消除能力不足危险”的实践课程，旨在不断夯实我校基层党组织发展党员工作根基，推动学校党员发展工作高质量内涵式发展。

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