【南方网】中大南方学院开创大陆成批引进台湾教师先河 52名台湾博士协同育人

来源：0     发布时间：2016-10-17 00:00:00      

南方日报讯（记者/刘晓蕙 通讯员/龙艳平 李颖 袁娟）近日，中山大学南方学院迎来10周年校庆，该校开创大陆成批引进台湾教师先河，至今任教的52名台湾教师为注入教学新活力。

中山大学南方学院在2014年引进首批台湾教师15名，2015年再次赴台成功引进29名台湾教师。迄今为止，该校共有52名台湾博士任教。这些台湾博士分别毕业于台湾大学、台湾政治大学、台湾师范大学、高雄中山大学、台湾清华大学、辅仁大学等10几所台湾高校和美国、法国、英国、西班牙及澳洲等地的知名高校，大部分教师拥有多年教学经验。

来广州之前，欧崇亚博士曾在台湾教书15年，现在他担任中山大学南方学院公共管理学系系主任助理和专职教师。在教授公共管理课程中，他发现，与台湾学生相比，中山大学南方学院的学生更加勤奋，但需要老师更多的鼓励和启发。欧崇亚表示，“上课的时候不要太多应试填鸭，培养学生独立思考和动手能力是我提倡的。”

选择来到大陆任教，欧崇亚表示，一方面是因为自己研究的领域非常契合大陆发展，大陆经济发展迅猛，但是在公共管理上存在一些问题；另一方面，中山大学南方学院对台湾老师礼遇。比如，薪酬体制上对比其他高校而言非常灵活，实行年薪制，起薪20万元；经费支持上，给予引进人才人均10万元人民币安家费和10万元科研启动费；硬件设施方面，给台湾老师提供专门的工作室，提供一对一辅导学生、科学研究的场所；生活上，提供两室一厅或三室一厅教师公寓，每年提供一次探亲往返机票，购买社会保险等。

在这样的条件保障下，欧崇亚举家来到广州，为孩子办理入学手续，扎根南方学院。两年半的任教过程中，他和其他台湾教师一起适应学校周边环境，转化科研成果，与南方学院学生建立深厚感情。 “学生经常直接来找我探学术问题和比赛技巧，” 欧崇亚对记者说，“课外活动方面，我会带学生参加公关创意比赛和广告竞赛；教学实践上，我们2015年就建立了导师制度，一个导师带7到12个学生，导师指导学生去支教，到从化区教育局、从化区政府台湾办公室实习，导师牵线协同育人，和从化当地企业签署合作协议，为学生提供实习机会，让学生及时了解企业需求。还会请全国500强企业高管开讲座，指导学生制定科学职业规划。

任教授课、搞科研项目、担任部分行政工作，南方学院给予台湾老师充分的空间去施展才华。今年一月份， 《广东省教育厅关于公布2015年重点平台及科研项目立项名单的通知》（粤教科函[2016]12号）文件发布，中山大学南方学院欧崇亚博士的《广东高校平安校园嵌合大数据策略与路径研究》科研项目获得广东高校2015年省级重大项目立项。欧崇亚透露，“除了广东省科研立项，我正在努力投两篇论文到SSCI。”

谈到南方学院优势，欧崇亚表示，自由转专业是非常好的设计，在公办高校，学生转专业限制比较多，如何在公平性和学生兴趣之间做平衡，南方学院做了一系列非常有益的改革和探索。他非常赞赏喻世友校长的治校理念，继承中山大学优秀传统，进一步探索自己的发展模式。不盲目与985 、211高校比较和竞争，而是利用民办高校机制灵活的优势积极探索、改革，充分发挥自己的学科发展和管理优势。

最后，欧崇亚博士对记者表达对南方学院感激之情，“作为第一个成批引进台湾博士计划学校，我很荣幸搭上第一班车，希望学校继续大力支持台湾老师引进，加大科研成果转化，三年的合同明年到期，我有意愿续签。”现场一名学生按耐不住心情对记者说：“台湾老师脾气好，英文棒，经常和我们互动，非常喜欢创新能力强的老师。”　

编辑： 林涛

媒体链接：http://news.ycwb.com/2016-10/17/content_23266829.htm

上一篇： 【南方都市报】中大南方学院十周年校庆
下一篇： 【广东省教育厅】南院十载风雨路 改革筑梦新征程——中山大学南方学院隆重举行建校10周年庆祝系列活动