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广州南方学院电气与计算机工程学院师资人才招聘启事

来源:     发布时间:2022-04-10 10:46:00      

广州南方学院电气与计算机工程学院师资人才招聘启事

根据学校事业发展需要,面向校内外公开招聘电气与计算机工程学院教师,现将本次招聘的有关事项公布如下:

一、电气与计算机工程学院简介

电气与计算机工程学院,其前身为电子通信与软件工程系,始建于2006年,是广州南方学院(原中山大学南方学院)唯一的理工学院,现设四系一所:电子与移动通信工程系,计算机科学与工程系,电气工程与自动化系,人工智能系,信息技术与计算机应用研究所,包含电子信息科学与技术、通信工程、计算机科学与技术、软件工程、电气工程及其自动化、智能科学与技术、数据科学与大数据技术7个本科专业。学院以培养创新应用型IT工程人才为培养目标,注重学生实践能力的提升,尤其在学科建设、应用型人才培养模式、校企融合等方面进行了深入探索和实践,经过10多年努力奋斗,取得了一系列成果。2021年,计算机科学与技术专业顺利通过IEET资讯教育认证,标志人才培养符合国际标准,是我校首个获得国际认证的专业;计算机科学与技术、电子信息科学与技术专业同时成功申报省级一流专业;艾瑞深中国校友会网本科专业排行榜显示,电子信息科学与技术、计算机科学与技术为六星级专业,电气工程及其自动化为五星级专业。

电气学院师资力量雄厚,拥有一支职称学历较高、年龄结构合理、教学与实践经验丰富的教师队伍。师资主要来自香港城市大学、香港大学、日本埼玉大学、英国帝国理工、澳洲皇家墨尔本大学、荷兰格罗宁根大学、清华大学、中科院大学、中山大学、华南理工大学、北京航空航天大学、北京邮电大学等知名院校,以及深圳华为技术有限公司、TCL集团、网易、腾讯、百度等著名IT行业单位。现有专任教师共78人,特聘教授9人,教授8人,副教授14人,高级工程师11人,讲师29人,助教16人;博士24人,在读博士12人;双师型教师38人,为学院的长远发展提供了有力的支撑。

学院十分重视科学研究与教学研究工作,且取得较大的突破。截至目前,申报科研项目共112项,包括:成功申报国家级自然科学青年基金项目1个;省级科研项目、教学改革项目、质量工程项目共32个,包括广东省一流专业2个(电子信息科学与技术、计算机科学与技术),广东省普通高校重点科研平台,广东省电子信息技术综合实验教学示范中心,广东省战略性新兴产业特色专业,广东省重点专业(电子信息科学与技术、,广东省电子信息工程人才培养教学团队(电子信息科学与技术),广东省重点学科培育项目(计算机科学与技术),广东省民办教育专项建设专业(计算机科学与技术),广东省人才培养模式创新实验区项目,广东省实践教学基地项目2个、广东省精品课程项目(信号与系统)等;市级科研项目8个;校级项目83个。教学与科研经费累计850余万元。教师发表学术论文共220篇,其中SCI论文85篇,EI论文65篇。学院教师根据教学需求和日常使用实际情况,研制了电气与可编程控制实验装置和数字电路实验箱,取得较好的教学成果。

学院办学水平不断提高,在专任教师和行业兼职教师指导下,学生积极参加各类学科竞赛,获得学科竞赛奖项达400多项,获省级以上学科竞赛奖230余项,大学生创新创业项目289项(国家级31项,省级135项);师生发表核心论文39篇、专利软件著作权147项。共有50余人选择继续深造并考取国内外知名高校硕士研究生。毕业生就业前景良好,深受用人单位和家长好评,社会认可度高。

电气学院紧跟信息技术与工程发展趋势,努力向更辉煌的明天迈进。现面向海内外高校以及相关行业诚聘有志于从事高校教学、科研、产学研工作的人才加入我们!


二、招聘岗位、要求及程序

   (一)基本条件

 1.遵纪守法,品行良好,爱岗敬业,身心健康;

 2.热爱教育事业,具有严谨的治学精神和良好的职业道德;

 3.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识,了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律;

 4.具有较强的沟通协调能力,团队合作和开拓创新精神,工作踏实、责任心强;

 5.对本校文化认同度高,具有较强的大局意识与服务意识,良好的文字语言表达能力,能熟练运用计算机及办公软件。

   (二)招聘需求

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   (三)招聘程序

 1.受理报名时间:报名从本公告发布之日起,采取邮件报名方式。

 2.资格审查:根据应聘者的学历、业务能力及综合素质,结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员,通知面试。

 3.面试方式:面试。

 4.组织考察:对入选者进行组织考察。

 5.确定拟录用人员。

 6.聘用:由学校人事处负责办理聘用手续。

三、薪酬福利  

 (一)薪资待遇  

  1.具有高校或科研院所工作经历的博士或应届博士。学术思想活跃,富有创新精神,具有国际化学术视野,身心健康,能从事教学科研一线工作,胜任应聘专业课程讲授及科研任务。

 根据应聘人员的经历及业绩,提供富有竞争力的薪资,一人一议,上不封顶。中青年博士年薪30-60万元(含单位承担的社会保险和住房公积金),同时提供安家费10万元,科研启动经费文科类最低5万元,理工类最低10万元。

  2. 具有5年以上行业经验的硕士。能够胜任应聘专业课程的讲授工作,具有开展产学研用的潜力。

 根据应聘人员的经历及业绩,提供富有竞争力的薪资,行业人才硕士待遇按不低于学校讲师待遇执行。学校专门设置教学应用型教师,可以通过产学研用成果,按照应用型教师职称评审标准申报高级职称。

  3.优秀硕士。根据应聘人员的经历及业绩,提供富有竞争力的薪资,年薪14万元起(含单位承担的社会保险和住房公积金)。


 (二)福利待遇

     1.协助申请广州市人才绿卡,协助办理人事档案挂靠及落户广州事宜;

     2.学校通过人才提升计划对教学、科研、社会服务成果优异者提供支持和奖励;

     3.引进人才子女可就读附近著名小学;

     4.根据学校房源情况,提供校内教师公寓租住。

     5.享受寒暑假探亲路费报销,寒暑假工资全额发放;

     6.免费提供每年一次健康检查;

     7.享受工会福利,校内设“教职工之家”,免费提供教职工休闲、娱乐、健身场所;

     8.提供工作日用餐补贴。


四、报名方式

   报名者需提供以下材料:

      (一)自荐表及登记表:

1.《广州南方学院师资人才应聘自荐表》

2.《广州南方学院教职员招录信息登记表》

(二)其他附件:

1.身份证的扫描件;

2.已获得各级学历、学位证书的扫描件;

3.职称证书、职(执)业资格证书的扫描件(如无,则不提供);

4.岗前培训证书、教师资格证书的扫描件(如无,则不提供);

5.成绩单的扫描件(应届毕业生需提供);

6.反映教学、学术成果和论文等目录复印件(原件备查,博士毕业生提供博士论文详细摘要)。


     请下载自荐表和登记表填写后发送至nfrecruit@nfu.edu.cn。

     邮件主题命名格式为:姓名(应聘系部/部门-岗位-学历-毕业高校-专业)


通信地址:广州市从化区广州南方学院人事处(510970)

联系人:刘老师,020-61787289;林老师,020-61787160



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